Alles ist schwierig, bevor es leicht wird!

Die Anforderungen an Menschen, welche die Leitung einer Kinderkrippe, eines Kindergartens oder einer Kindertagesstätte übernehmen, wachsen seit Jahren stetig.

Die Leitung muss mittlerweile nicht nur ein fundiertes Fachwissen über pädagogische Prozesse haben, sondern muss darüber hinaus bedarfsgerechte Angebote für alle Mitglieder des Systems schaffen. Dabei geht es um die Wahrnehmung der Bedürfnisse der Kinder, deren Eltern, der Mitarbeiter*innen, des Trägers und der Öffentlichkeit. Die Führungskraft muss also nach innen und außen gut kommunizieren können und über Führungskompetenz verfügen. Die Grundlagen dieser Fähigkeiten sollen in der Weiterbildung vermittelt werden.

Es wird auf die Bedürfnisse der Teilnehmer*innen eingegangen und spezifische Fragestellungen aus den eigenen Häusern können eingebracht werden.

Inhalt:

- Meine Rolle als Leitungspersönlichkeit
- Arbeitsorganisation und Zeitmanagement
- Teamentwicklung
- Mitarbeiterführung und Mitarbeitergespräche
- Kommunikation und Konfliktmanagement
- Öffentlichkeitsarbeit
- Konzeptionsentwicklung

Status: Plätze frei

Kursnr.: 2526-052

Beginn: Mi., 28.01.2026, 09:00 - 16:00 Uhr

Dauer: 1

Kursort: Seminarraum 1, DG Altbau

Gebühr: 135,00 € (inkl. MwSt.)